Hallo zusammen,
in unserer Firma nutzen wir SharePoint 2013 in Verbindung mit dem Tool Nintex zum erstellen von SharePoint Workflows.
Ich möchte in meiner Firma den Ablauf etwas verbessern wenn ein neuer Mitarbeiter eingestellt wird.
Hierfür werden von unterschiedlichen Personen Daten benötigt:
1.) Personalabteilung trägt folgende Daten ein: Vorname/Nachname/Personalnr./Vorgesetzter/Zuständiger Personaler...
2.) Vorgesetzter der Person trägt folgende Daten ein: Benötigte IT Hardware, Berechtigungen...
3.) IT gibt folgende Daten an Vorgesetzen und Personalabteilung zurück und beschafft die Hardware dementsprechend und legt User im ActiveDirectory+SAP an: E-Mail-Adresse, Username...
Folgendes habe ich vor:
1.) SharePointliste erstellen mit den Spalten welche alle ausgefüllt werden müssen
2.) Nintex ListenWorkflow erstellen welcher startet wenn ein neues Element eingetragen wird.
3.) Nintex ListenWorkflow Aufbau:
Ich stelle mir vor, das die Personalabteilung einen neuen Eintrag in die Liste macht, anschließend startet mein ListenWorkflow und liest bspw. das Feld Vorgesetzter und somit wird die Nintex-Worflow-Aktion "Benutzereingabe anfordern" an diese Person geschickt und derjenige muss weitere Angaben machen und wenn diese angegeben sind gehen diese Infos an die IT.
Die Liste steht soweit, jedoch bin ich mir nicht sicher ob ich mit Nintex auf dem richtigen Weg?
Ist die Workflow Einstellung starten wenn neue Elemente erstellt wurden der richtige Ansatz?
Kann ich hierfür die Workflowaktion "Benutzereingabe anfordern" verwenden?
Evt hat ja hier der ein oder andere damit Erfahrung und kann mir hier weiterhelfen, oder es gibt andere Vorschläge wie dies lösbar ist.
Gruß
Bosser